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2016党支部学习材料

2020-06-26 20:15:00  来源:深圳资讯网

    :2016年1-12月份党课理论学习计划及材料

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    2016年1月份党课学习内容

    深入学习领会十八大精神

    党的十八大报告勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图,是我们党团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路继续前进、为全面建成小康社会而奋斗的政治宣言和行动纲领。

    一、学习十八大会议精神

    紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神,应该从理论和实践的结合上把握好以下几个方面:

    (一)深刻领会中国特色社会主义是党和人民长期实践取得的根本成就

    中国特色社会主义是改革开放新时期开创的,也是建立在我们党长期奋斗基础上的,是由我们党的几代中央领导集体团结带领全党全国人民历经千辛万苦、付出各种代价、接力探索取得的。

    (二)深刻领会中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的

    中国特色社会主义道路是实现途径,中国特色社会主义理论体系是行动指南,中国特色社会主义制度是根本保障。

    (三)深刻领会建设这个特色社会主义的总依据、总布局、总任务

    总依据是社会主义初级阶段,总布局是五位一体,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。

    (四)深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求 这些基本要求是根据党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验深刻总结60多年来我国社会主义建设特别是中国特色社会主义建设时间提出的,是最本质的东西,是体现共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的东西,表明我们党对中国特色社会主义规律的认识达到了了新水平。

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    (五)深刻领会确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心

    党的十八大强调,我们党担负着团结带领各族人全面建设小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。为此,党的十八大提出了新形势下全面提高党的建设科学化水平的总要求和各项任务。全党要深刻学习领会,逐条贯彻落实。

    二、共产党员要有创新意识

    创新是对现有事物的更新和改造过程,是根据一定的目的和任务,运用一切已知条件和信息,开展能动思维活动,经过反复研究和实践,产生出某种新颖、独特、有社会或个人价值的产品及智力成果。江泽民同志指出:创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

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    创新意识是共产党人的必备品质和优良作风。党员要具备创新意识,要从以下方面着手:

    (一)创新必须以科学的思想为指导

    没有科学思想指导的创新是盲目的,是必定要走弯路的,不论我们从事哪种职业,不论我们在什么岗位,要想工作上取得新的突破,就必须运用科学的观点和方法,去分析和解决问题。

    (二)创新必须以解放思想、实事求是为前提

    要创新,就必须敢于质疑,敢于提出问题,打破常规,摆脱定势思维,消除从众心理,进行独立的理性思考。

    (三)创新必须以广博的知识为基础

    一个人的知识面,往往与创新的成败及成果的大小有着直接的关系。

    (四)创新必须处理好继承与发展的关系

    对于传统的东西,正确的态度应当是即坚持又发展,既继承又创新,在继承中创新,在创新中继承。

    (五)创新必须营造民主、宽松宽容的环境和舆论氛围

    对于创新,要提倡用于吃螃蟹的精神,鼓励改革者,为创新营造宽松的外部环境。

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    2016年2月份党课学习内容

    开展“坚定理想信念,保持思想纯洁”教育

    一、怎样坚定理想信念?

    首先,我谈谈什么是信仰、理想和信念。信仰是什么?信,就是某种主张、主义或者宗教。仰,就是信服、景仰。信仰,就是对某种主张、主义、宗教极度的信服和尊敬。从哲学的概念理解,信仰是人对人生观、价值观和世界观的持有。就政党的本质来说,信仰就是一个政党的精神旗臶,政党之间的区别,根本在于信仰不同。我们共产党人的信仰是什么呢?马克思有一段阐述再精确不过,他这样写道:?如果我们选择了最能为人类福利而劳动的事业,那么,我们就不会被任何重负所压倒,因为这是为全人类所作出的牺牲;那时,我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐,我们的幸福将属于千百万人。?这就是共产党人的信仰,把一个人自然的生命融入为整个人类的奋斗之中。我们的信仰还有一个简洁的说法:共产主义。

    二、什么是理想?理想,就是对未来的预见和构想

    只不过这种预见和构想是从现实出发的、有根据的、合理的,与空想、幻想不同。比如我们有的年轻党员,想去当一名村官,到条件艰苦、贫穷落后的农村去当?第一书记?实现自己的价值,这就叫理想。因为这样的想法经过努力是完全可以实现的,而如果在座哪位说他真想再活500年,这就不是理想而是妄想了。

    三、什么是信念?

    信念,其实是一种态度和看法,是对某种思想或者事物坚信不疑并且身体力行的精神状态。这种坚信不疑的态度和看法绝非空穴来 4www.shanpow.com_2016党支部学习材料。

    风,而是在一定的认识和实践的基础上形成的。也就是说信念这东西非常靠谱,非常管用。比如我们鼓励马拉松运动员常说的一句话:坚持到底,就是胜利。这就是信念,这种心理暗示会产生强大的精神动力帮助运动员跑到终点,尽管他已经精疲力尽了,但信念在,梦想在,所以,他超越了自我。

    明确了信仰、理想和信念的概念,再看看我们党的信仰、理想。我们党从建党那天起,就把实现共产主义作为自己的最高理想和终极目标,从来没有改变过。因为马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。历史和现实都证明马列主义是科学的、正确的,那我们为什么不坚持呢?

    共产主义最高理想,只有满足两个条件才能实现:一是社会主义社会充分发展,二是社会主义高度发达。当今中国还不具备这两个条件,还处在社会主义初级阶段,初级阶段的理想是实现中国特色社会主义,这是我们的共同理想。换言之,共产主义是我们的远大理想,中国特色社会主义是我们的近期理想,两者一脉相承,阶段不同而已。所以说,坚持中国特色社会主义,就是坚持共产主义。我打个比方,假如把共产主义看作成熟稳重的壮年,那中国特色社会主义就相当于意气风发的青年。

    信仰与理想与信念的关系,再形象一点描述,仿佛登泰山。如果信仰是东升的旭日,理想是玉皇顶的话,那么信念就是?会当凌绝顶,一览众山小?了。共产主义就是那轮鲜红的日出,中国特色社会主义就是距离朝阳最近的玉皇顶,我们正在攀登十八盘的路上,所以,我们一定会登顶成功,这是我们必胜的信念。

    崇高的理想信念是保持党的纯洁性的思想基础。

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    :2016党员学习笔记

    1. 坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领 促进中国特色新型城镇化持续健康发展。

    2. 要遵循科学规律,加强顶层设计,统筹推进相关配套改革,鼓励各地因地制宜、突出特色、大胆创新,积极引导社会资本参与,促进中国特色新型城镇化持续健康发展。

    3. 各地区各部门要切实把思想认识和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,充分认识新型城镇化的重大意义,牢固树立和坚决贯彻五大发展理念,扎实做好推进新型城镇化建设各项工作。

    4.各地区各部门要牢固树立全局意识、责任意识,把抓改革作为一项重大政治责任,坚定改革决心和信心,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,既当改革促进派、又当改革实干家,以钉钉子精神抓好改革落实,扭住关键、精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓、反复抓,直到抓出成效。

    5. 全面深化改革是系统工程,头绪多,任务重,上来就必须有气势,先集中力量把主要改革举措推出来,然后集中力量一项一项抓好落实。

    6. 抓改革落实,要遵循改革规律和特点,建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制,推动改革举措早落地、见实效。一要抓主体责任,凡是承担改革任务的地方和部门,都要知责明责、守责尽责,各就各位、各负其责。牵头部门对经办的改革举措要全程过问、全程负责、一抓到底。地方党委要统筹好

    中央和地方两个层面的要求,抓好改革举措落实。二要抓督办协调,把部门协调难度大、政策关联度高的改革举措作为重点,谋划改革举措出台时机和节奏,协调解决改革推进中的矛盾和问题。对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动的,对重视不够、研究甚少、贯彻乏力的,要进行问责。三要抓督察落实,强化督察职能,健全督察机制,抓紧构建上下贯通、横向联动的督察工作格局。要重视督察结果的运用,发现问题的要列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改。各地区各部门要确定一批重点改革督察项目,大力抓督察落实,形成全党上下抓改革落实的局面。四要抓完善机制,抓紧完善督办协调、督察落实、考评激励、责任追究等工作机制。五要抓改革成效,把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感,作为改革成效的评价标准。注意把抓改革落实同落实“四个全面”战略布局、落实新发展理念结合起来,同抓经济发展、社会稳定、民生改善、党的建设等工作结合起来,既要通过抓改革来促发展,又要围绕谋发展来抓改革。六要抓成果巩固,及时总结推广改革经验,把各项成果总结好、巩固好、发展好,努力使实践成果上升为制度成果。部署改革试点要目的明确,做到可复制可推广,不要引导到发帽子、争政策、要资金、搞项目的方向上。

    拥护改革、支持改革、敢于担当的就是促进派,把改革抓在手上、落到实处、干出成效的就是实干家。各地区各部门的

    主要负责同志,对抓改革、抓落实负有直接责任,要亲自抓谋划、抓部署、抓督察、抓落实。对中央部署的改革任务,要高度重视、亲力亲为,中央有具体要求的,要一竿子插到底,不折不扣落实下去;中央提出原则要求的,要结合实际进行细化实化。对本地区本部门改革任务,既要抓紧推进、敢于突破,又要立足全局、通盘考虑。市县一级要注意配足力量,创新工作方法,把精力集中在打通“最后一公里”上。要总结各地创造的新鲜经验,发挥好先进典型的示范引领作用。要重视调查研究,坚持眼睛向下、脚步向下,了解基层群众所思、所想、所盼,使改革更接地气。www.shanpow.com_2016党支部学习材料。

    7. 各级党委要着力提高领导干部谋划、推动、落实改革的能力,引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神,既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动全社会形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚。

    :2016党支部三严三实材料3篇

      三严三实新要求的提出,为每一名党员领导干部圈定了言行,制定了规则,明确了道路,指明了方向。本文是学习啦小编为大家整理的2016党支部三严三实材料,仅供参考。

      2016党支部三严三实材料一:

      作为一名农村党支部书记,非常感谢省委对农村基层干部的关心、关怀和关注。 20xx年,组织上安排我跨村担任淮南市田家庵区王巷村党支部书记,当时的王巷村是当地有名的“六难村”:班子建设难、党员发展难、换届选举难、民主建设 难、经济发展难、社会治安难,通过几年的努力,该村由难点村转变为先进村,并被评为全省“五个好村党组织标兵村”、“社会主义新农村示范村”。2014 年,组织上又安排我担任软弱涣散村陆塘村的党支部书记,在市区镇村四级联动下,经过一年多的时间,村里的面貌就发生了明显改变,我个人今年也被评为全国劳模。作为村党支部书记,我主要是做到了“四个坚持”。

      一是坚持党建为本。 “村看村户看户,群众看支部”。作为村党组织书记,只有切实履行好自己的主业主责,认真抓好村党建工作,才能不断提升村党组织的凝聚力和战斗力。我带领村支部一班人严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度,积极实施“双培双带”先锋工程、“小学教”活动,认真组织党员进行公开承诺践诺,对为民 服务全程代理事项实行限时办理制度。今年,按照市、区委的统一部署,我们陆塘村将每月10日定为“党员活动日”,组织党员开展志愿服务、集中学习、走访慰问等活动。

      二是坚持民主管理。在王巷村任职期间,我坚持严格执行党员议事会制度,按照“四议两公开”程序,把村级事务的决定权真正交给党员群众,形成“大 家事、大家定、大家干”的局面。今年,我又在陆塘村推行网上阳光村务监督平台,村里的党务、村务、财务,村干部任期目标承诺、年度工作承诺,以及村“两 委”每季度的工作完成情况清单和每年的量化考评成绩单,都全部在网上公开,让村民通过网络或手机随时随地了解村里的情况,做到了办事过程公开、经费公开、结果公开,村里工作更加阳光透明,群众反响很好。

      三是坚持示范在前。在村里工作,我坚持做到要求村干部和党员做到的,自己先做到;禁止村干部和党员做的,自己坚决不做。我始终坚持经常走村串 户,倾听他们的需求和困难,向农村群众宣传相关政策、致富信息、法律法规,把他们紧紧团结在党支部周围。在王巷村上任初期,我向群众承诺,要回村里遗留 13年的欠账,我通过张贴“光荣榜”,逐户做工作等办法,最终要回了28万元欠账,很快就得到了群众的认可。在陆塘村今年的秸秆禁烧工作中,我带头包保难 度最大的片区,全天吃住在田间地头,积极协调秸秆出路,大力推广秸秆还田,带领村党员干部打好这场攻坚战,既让村民得到了实惠,又用行动告诉村里的其他干部,没有做不好的工作,再难,只要扑下身子做,设身处地为群众着想,总会有解决的办法。

      四是坚持恪守原则。村干部是否廉洁,有没有侵占集体利益,过去村民一直都很关注。我担任村书记后,始终坚持“三不”承诺:不从村里领取一分钱工 资,不报销一分钱通讯费,不解决一分钱交通费。在工作中,我坚持做到“三公”,即秉持公心、讲究公道、做事公开,以实际行动赢得了群众的认可和认同。

      作为一名村党组织负责人,今后我将以“三严三实”为行为准则,以群众满意为工作标准,努力做好支部的当家人,带领村“两委”继续走好联系服务群众“最后一公里”、争当群众贴心人,为新农村建设贡献自己的一份力量。

      2016党支部三严三实材料二:

      根据公司党委关于开展“三严三实”专题教育的部署要求,结合综采队实际情况,于今天召开“三严三实”专题会议。

      本次会议的主要目的是全面学习习近平总书记提出的“三严三实”详细内容,深刻理解其内涵,进一步领会在新形势下中央开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,教育和激发广大基层党员干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。进一步密切干群关系,提高工作战斗力、凝聚力和创造力,立足实际,扎实工作,把综采队的各项工作推向深入。6月8日,公司党委书记赵孝怀同志在“三严三实”专题教育党课上,就深入开展“三严三实”专题教育提出具体要求。综采队全体党员、干部要认真学习中央、省委、省国资委党委和集团公司党委以及公司党委关于开展“三严三实”专题教育的一系列文件和讲话精神,切实把思想和行动统一到专题教育中来,以“深严细实”的标准,全力确保“三严三实”专题教育落到实处、见到实效。

      按照上级精神,结合综采队实际情况,“三严三实”专题教育从今年6月份开始,综采队全体党员、干部要全过程参加“三严三实”专题教育。基层干部面对的是广大职工群众,自身修养不提高,思想情操不高尚,贯彻传达上级精神,落实工作就会有折扣、变形,造成做群众工作缺少方法,遇到矛盾束手无策,工作能力差、为职工群众意识不强等情况。为此,综采队党员干部要在倾听职工群众心声中改进作风,善于向职工群众学习,在工作中更好地践行党的群众路线。严于用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,牢牢把握“三严三实”的基本内涵和实践要求,以严的标准、严的措施、严的纪律,推动管理人员和广大党员深入学习“三严三实”、自觉践行“三严三实”,进一步明规矩、严纪律、强约束,不断增强思想自觉和行动自觉。

      我们的党员干部越是在这个严峻的形势下,越要体现出一名共产党员的模范带头作用,严以修身、严以律己,全心全意为职工群众谋福利。一些人认为现在有点小问题、小毛病的人很多,国家管不过来,单位无暇顾及,与其保持操守,不如随波逐流。即使何时清查,也是法不责众,检查一阵子,享受一辈子。俗话说,针尖大的窟窿能透过斗大的风。这类行为实际上就是以权谋 我们的党员干部决不能搞“一人得道,鸡犬升天”的腐败之道!放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发,让一切为公司创造财富的源泉充分涌流,以造福于职工群众。如果提拔班长、提拔骨干、评选优秀等各种机会都要靠关系、搞门道,有背景的就能得到更多照顾,没有背景的再有本事也无法出头,就会严重影响区队、公司乃至社会的公平正义。这种情况如不纠正,能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗?综采队还能有发展活力吗?公司还能生机勃勃向前发展吗?所以我们的党员干部要认真学习“三严三实”并不遗余力的贯彻执行“三严三实”,带动广大职工群众立足岗位,扎实工作。

      2016党支部三严三实材料三:

      “三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

      一、存在的突出问题

      1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,走过场。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强,造成学习效果打折扣。

      2、联系服务职工群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时,召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求,就让支部书记回去落实,如果工作不符合要求,就会发脾气,事情多的时候会烦烦躁躁。比如:在今年7月份的量化检查中,对个别支部的存在的问题进行交流时,就认为支部书记没干事,当场对之进行了蛮横的批评。二是关心关爱职工欠缺。自己对基层一线职工情况了解还不够全面、系统,与职工谈心交流少,听取基层群众意见不及时、不全面,对职工思想状况了解不全面,只注重了解自己想要了解的问题。有些现场职工还叫不上名字,对他们的情况也所知甚少。如,每年的困难党员慰问工作,就没有做到个个走访,而是选几个代表进行慰问,其他的就请人代劳,没有及时将组织的温暖送到需要关心的党员职工中去。三是深入基层调查研究不多,解决实际困难还不多。与自己关系不大或自己认为难以解决的问题,不愿意去关注。如职工反映的党员活动不多的问题,常常将之归结于既没时间又没“银子”,不愿去想办法,党员职工意见比较集中。

      3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有畏难情绪。在机关当中,科室之间都是平级关系,还有站领导班子,在开展工作时有顾虑,担心得罪人,怕一些工作落不下去,也不好去找别人做一些事,导致支部工作浮于表面,停留在了支部书记层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整,我身份转变为助理员,办公室在人员配备上存在缺编,一时工作上忙于应付,于是降低了对自己要求,工作上但求过得去,好与不好认为就这样了。如,近期办公室整体工作质量下降,党内重点活动督导都存在推进不力的问题;三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求,往往传递给相关部门人员就甩手不管了。如,对党内三无、学技练功、创岗建区等活动开展情况睁只眼闭只眼,在每月和季度量化检查中,发现支部在推进落实过程中,走过场、应付对付,但是还是认为支部工作忙,有些事情能对付就行了,造成活动走了形式,搞了过场,效果大打折扣;四是工作统筹还需要加强。作为支部书记,抓支部工作有时单打独斗,没有发挥支委班子的作用,对工作高压期,没有对工作进行合理统筹安排,也没有召开支委会对工作进行责任分工,造成支部工作重点抓的不准,工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。

      4.责任意识淡化,精神状态不够振作。一是能力不足,疲于应付。到党办工作有6个年头了,随着年龄的增长和家庭因素的影响,自己在工作中的要求没有那么严格了,虽然现在也经常加班加点熬夜干工作,有一种一定要把工作干好拿下的韧劲,但是由于个人能力不足,对于工作的要求和质量达不到上级要求,造成在各项检查中反复被上级批评,思想上产生畏难情绪,精神状态振作不起来。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后,感觉到安全生产与我的关系不再紧密,融入安全生产这个中心的大安全意识,慢慢减弱,吃苦奉献精神淡化,到现场去也常常是“跟着别人看”,对于职工的生产生活方面的期盼和诉求,认为与自己没多大关系,也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。

      5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年,到党办也有6年时间了,认为自己工作上也差不多头顶天花板了,加之工作、事务缠身,从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是领导的事情,自己只要“干好自己的活”就可以了。没有清醒认识到目前铁路经营和安全生产的复杂性和严峻性,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。

      二、产生问题的原因

      综述上面产生的问题,主要有以下原因。

      1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想,既然躲不过就混着过,学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作,学几条业务规章现场还用得上,政治理论知识用处不大,跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。

      2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到一定的高度来认识,没有把“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事,跟我工作关系不大的,丢给别人去管,对群众心声倾听不够,了解不深,对职工意愿把握不准,没有真正与职工群众打成一片。

      3、消极应付思想作祟,缺乏进取精神。认为当先进太费劲,要花费大量的精力;垫底又要受批评屁股挨板子,都不值得,中间位置正好。因此,对工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,在自身党性修养上有随波逐流思想,缺乏进取精神,缺乏高质量、高标准的要求。因此,工作产生厌倦心理,采取应付方式,只求过得去,不求过得硬,长期处于一般化水平,这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。

      4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育活动,自己在转变作风上做的已经足够好了,在指导思想上产生了偏差,放松了自身作风建设的严格要求;同时,由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对改革中存在的问题了解不够透彻,产生了畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性。

      三、今后的努力方向及整改措施

      1、加强政治理论学习,提高自身素质。一是坚定理想信念,落实党的“理论联系实际,密切联系群众,实事求是”优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力,同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系,合理安排时间自学理论知识,在工作之余学习有关政策文件,争取每周保证1次学习,每次2小时以上。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,将学习成果在实际工作中加以运用。

      2、心系职工,服务现场。一是牢记党的宗旨。把职工群众当做我们的衣食父母,牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点,摆正同职工群众的位置,自觉做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众。二是扎实开展“金点子”活动。引导党员干部职工围绕“安全、稳定、经营”主题,紧密结合运输安全生产、增运增收等工作实际,充分集体的智慧和主观能动性,发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议,提高技术素质和管理水平,提高经济效益。三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式,掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求,详细了解职工生产生活困难,有针对性地采取措施,落实督办人和督办时限,把影响职工家庭生活和工作的事办好、办实,消除职工后顾之忧,为职工安全生产创造良好内外部环境。

      3、努力提高履职能力。一是消除思想顾虑,克服好人主义。工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,对现场发现管理人员不履职,职工作业不执标的现象要大胆批评,积极指正,对屡教不改的严格考核,多利用站场视频监控设备,了解掌握职工安全生产作业执标和管理人员履职尽责情况,发现问题及时向车间进行反馈,处理好严格管理和热情关爱的关系,做到该严则严,该爱则爱。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事,时刻把职工的冷暧挂在心上,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,做到工作有布置、有检查、有落实。三是找准自身定位,要把自己定位在机关党支部组织第一责任人的位置上。要认真理清工作思路,提高搞好机关支部工作的认识,认真开好机关“三会一课”,组织好党员活动,提高机关全体党员认真履职的自觉性,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。

      4、勇于担当,勇于作为。在“实”上下功夫。当前我站正处于爬坡过坎关键期,存在诸多矛盾和困难,要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,勇于克服困难,敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势,帮助制定完善安全管理思路和模式,夯实基础,不断延长安全周期,能解决的问题立马解决,不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子,真抓实做,求真务实,一件事情一件事情地推进,一个问题一个问题地解决,实现自我能力和素质的全面提升。

    :2016党员政治学习材料

      政治学习的灌输功能,使马克思主义理论及其先进的阶级政治意识为广大的工人阶级以及人民群众所掌握;下面是学习啦带来的2016党员政治学习材料,希望大家喜欢。

      篇一:2016党员政治学习材料

      为什么近来杨善洲这个“老典型”能够在神州大地不断掀起“心灵海啸”,成为亿万中国人的感动,成为引领时代的价值取向,成为广大党员干部学习的楷模?最重要的原因,是杨善洲经受住了时间的考验,用实际行动回答了,作为一名共产党员,是“先进一阵子”,还是“先进一辈子”。

      支撑杨善洲“先进一辈子”的,正是其崇高的理想。理想,是对未来事物合理的想象或希望。《党章》规定,共产党员的理想,就是为实现共产主义奋斗终生。中国的保尔·柯察金吴运铎曾说:“革命理想,不是可有可无的点缀品,而是一个人生命的动力,有了理想,就等于有了灵魂。”可见,一个党员,树立什么样的理想,对其确立什么样的世界观、人生观和价值观影响极大。

      理想,看上去很虚,其实很实。革命战争年代,无数英烈抛头颅、洒热血,奋不顾身,勇于牺牲;和平建设时期,无数普通党员在平凡的岗位上兢兢业业,甘于奉献。为什么?中国共产党的远大目标和崇高使命就是最大的奋斗动力和精神支柱。

    www.shanpow.com_2016党支部学习材料。  理想,看上去很远,其实很近。实现共产主义是一个漫长的过程,需要一代又一代共产党人的长期奋斗,这就需要我们把共产主义远大目标与“达到这个目标的具体步骤和具体措施”紧密联系起来。现在,建设中国特色社会主义就是全体党员的共同理想,党在现阶段的基本路线、方针、政策,无一不是为实现这一理想所采取的具体步骤和措施。对于每一个党员来说,坚持崇高理想的具体表现,就是从实际出发,立足岗位,做好每一项具体工作。

      在中国共产党90年的光辉岁月中,强调理想是一个历久弥新的问题。每一次对理想问题的重申,都意味着全党正面临新的重大战略任务。在全面建设小康社会的新时期,坚定共产主义的理想信念不动摇,是共产党员保持先进性的内在要求。有了这样的理想信念,“就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党为人民的事业而奋斗”。

      理想的支柱一旦倾斜,思想的大厦就会垮塌。一段时间以来,一些党员谈享受的多了,谈理想的少了;谈回报的多了,谈奉献的少了;谈变通的多了,谈坚守的少了……有的务虚头头是道,工作敷衍了事;有的台上正襟危坐,台下贪赃枉法;有的白天道貌岸然,晚上灯红酒绿;甚至还有的烧香拜佛、抽签算命,不信马列信鬼神。在一些党员干部眼中,政治是虚的、理想是远的、权力是硬的、票子是实的,于是,“理想理想,有利就想;前途前途,有钱就图”。检视一些落马党员干部的腐败轨迹,腐败行为的发生,无一不是“总开关”首先出了问题,放松了对自己世界观的改造,把理想信念抛到了九霄云外。

      理想既是一个思想问题,更是一个实践问题。任何一种理想的实现,都需要付出辛勤的劳动和艰苦的实践。忘记了远大理想,不是合格的共产党员;有理想但不付之行动,同样不是合格的共产党员。做一名合格的共产党员,就应当将远大理想内化为精神动力,外化为具体行动。在当前,就是要不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理性认同和情感认同,找准理想与实践的结合点,自觉投身科学发展的实践,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

      篇二:2016党员政治学习材料

      孔子曰:人而无信,不知其可也。孟子说:至诚而不动者,未之有也;不诚,未有能动者也。讲诚实、守信用,是人之为人的首要品格,也是一个政党赖以生存和发展的首要品格。中国共产党之所以能够克服各种艰难险阻,不断从胜利走向胜利,就在于在长期的革命、建设和改革过程中,能够始终以一颗赤诚之心,努力实践为人民服务的宗旨,赢得人民的信赖和爱戴,并从人民群众的伟大实践中不断获得前进的动力。作为中国工人阶级先锋队和中国人民的先锋、中华民族先锋队的一员,内诚于心、外信于民,每一个共产党员都应该率先垂范、身体力行。

      诚信是一种美德。古往今来,哲人先贤留下了无数关于诚信的嘉言警语,也涌现了如“查道摘枣留钱”、“范式千里赴约”等关于诚信的佳话美谈。这些嘉言美谈,都在告诉我们一个道理,诚信是道德之本,做人之本。时代不断赋予诚信以新的内涵,使之随着时代的进步而不断散发出更加迷人的光辉。做事先做人,做人必诚信,每一个共产党员都应该保有诚实守信之美德,做诚实守信之表率。刘少奇在《论共产党员的修养》中指出:“我们无产阶级革命家忠诚纯洁,不能欺骗自己,不能欺骗人民,也不能欺骗古人。这是我们共产党员的一大特点,也是一大优点。”坚持真理、实事求是、讲诚实、守信用,应是共产党员的本色。

      诚信是一种力量。“言必信、行必果”、“三杯吐然诺,五岳倒为轻”,表里如一、说到做到,这是诚信的本义,也是诚信的力量。人民判定一个政党是否值得信赖,是否能够代表自己的利益,不光看这个政党提出的政治主张,更要看其能否真正把符合人民利益的政治主张落到实处。杨善洲的人格魅力、榜样力量,就来自他几十年如一日,始终坚守共产党人的精神家园,忠诚正直、言行一致,坚持说老实话、做老实人、办老实事,认真践行入党时的庄严承诺,“只要生命不结束,为人民服务就不停止。”与此形成鲜明对比的是,一些党员干部轻诺寡信,见利忘义。他们阳奉阴违、欺上瞒下、文过饰非,热衷于做“表面文章”、搞“政绩工程”、玩“数字游戏”,这些人的行止严重损害了党的威信、党的形象,销蚀着党的生命力、战斗力和凝聚力,必须予以及时彻底的矫治。“实事求是光荣,弄虚作假可耻”,应是共产党员的共识。

      诚信是一种责任。“诚信者,天下之结也”。人生在世,每个人都必须对自己、对亲友、对社会、对国家承担一定的责任。这其中,诚实守信是基本也是最紧要的道义责任。讲诚实、守信用、勇担责,是经济发展、社会进步的要求,也是党的生命力、战斗力和凝聚力的体现。因此,每个党员干部都有责任以诚信为本,以诚信为荣,将做人的原则内化为做事的准则,以自己的实际行动,不负人民的殷殷期待。“对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成”,应是每个共产党员的追求。

      诚信无言,力量巨大。有了它,人格的力量将更加强大;有了它,社会进步的跫音将更加铿锵有力;有了它,我们党的事业将不断创造新的辉煌。

      篇三:2016党员政治学习材料

      即作为一名教师要拥有三颗心:事业心、责任心、平常心。对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。

      一、对工作拥有一颗事业心。教书育人既是一个职业又是一个事业,因为我爱这个工作,我爱教师这个职业,所以我会尽我的所能把他做到最好最好。记得有的学生在作业本里夹着小纸条对我说,老师你不要管那些不听话的学生了,有时付出不一定会有回报。我看了给他回了一张小纸条,我相信付出一定会有回报,即使不是质的飞跃总会有量的改变,我不要求百分百的平等,我只要求用我百分百的努力换回学生哪怕一分的成绩我也知足了。

      二、对学生拥有一颗责任心。有了事业心,一种很自然生成的责任心时刻都在召唤、约束和激励自己。与年岁相当的同志一样,竭尽全力地坚守重心中的那一份承诺;和那些脚踏实地的骨干教师一样,竭尽全力去履行我们庄严的宣誓。有了这份责任心,对工作不管份内份外,都能千方百计努力完成任务,力求完美;有了这份责任心,就能以诚相待,虚心求教,不耻下问地向新老师学习交流;有了这份责任心,也能经常为了工作与主管领导推心置腹地交流、探讨,因为从没为个人的利益提过半个字,所以即使看法相左,也敢直言陈词;有了这份责任心,在对学生严格要求的同时,就会一视同仁,洒向学生都是爱。

      三、对自己拥有一颗平常心:大多数教学第一线的老师,是一个普普通通的教师,没有轰轰烈烈、惊天动地的业绩,也没有催人泪下的豪言壮语。而正是这平平常常,陶冶了情操,换来了心中的平静与踏实和工作的得心应手。 对人,以诚相见,平等相待。我们一向认为:不论职位高低,不论资历长短,不论年序长幼,人格皆平等。故对同事、前辈乃至职工、都同样尊重,对他们的工作心存感激,对新教师热情扶持,从不责备求全。就连平常开会学习,无论领导或普通老师的发言,我们都认真倾听,从不旁若无人地聊天说话,这一份看似平常的尊重,使自己从别人身上学得了很多,以平常心对人对己,以真诚去善待同志,尊重他人,方能获得别人对自己的尊重。

      对荣誉,自有一颗平常心,头脑也够清醒。面对各种荣誉,我们知道个人的努力的背后,更有一大群默默无闻、踏踏实实地工作的同志们的帮助与扶持。荣誉的获得既是对个人努力的肯定与认同,也是激励机制的需要,没有什么太了不起!知识分子有强烈的成就感,我也没有达到淡泊名利的高境界,但对荣誉并不刻意地去追求,也从没有为此而盛气凌人,而是一如既往。荣誉使自己责任感更重,对自己有了更高层次的要求。

      对地位,从不为此烦恼,还是一颗平常心。我们知道,无论处于那个位置,每个人都做好自己应该做的事,就无愧于心,也无愧于民族与国家。绝不是有了一个职位才能证明自己有水平、有能力,做好一个普通教师,同样有尊严。自尊自强,就会心里踏实,作为一名骨干教师,只不过比别人先走一步,多出一份力,多为别人想一想,多奉献一份精力,但我们却觉得越来越有精神,干得更欢更自在潇洒。

      也许会有人问:你追求的是什么?无庸赘言,作为一位光荣的人民教师,我们追求的,是壮丽事业中的自我价值,是一颗平常心在平凡工作中不平凡的生命价值。心是平常的心,工作是平凡的工作,但请记住:绝不平庸!“春华秋实时,长河落日圆”应是完美句号的内涵和意境。

    :2016党支部工作计划范文3篇

      要切实做好新形势下的基层党支部工作,就要充分发挥党支部书记的模范带头作用;建立健全各项制度,形成党支部工作的长效机制;本文是学习啦小编为大家整理的2016党支部工作计划范文,仅供参考。

      2016党支部工作计划范文一:

      一、指导思想

      本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导,以第十二届两会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。

      二、工作目标

      1.加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。

      2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

      3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

      4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

      5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。

      三、工作要点

      (一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设

      1.努力建设学习型党组织

      紧紧围绕“贯彻十八大精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。

      2.丰富学习形式,创新学习方法

      采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

      3.坚持学习与实践同步

      党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

      (二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高

      1.加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。

      2.加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。

      3.加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量。

      4.加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。

      (三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象

      1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。

      2.加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。

      3. 继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。

      (四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展

      1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。

      2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。

      3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。

      (五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园

      1.继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。

      2.加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。

      总之,20xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,只有强化政治意识、服务意识、改革意识,才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态,凝心聚力、真抓实干,为实现学校的更大发展而努力。 附:月工作安排

      一月:

      1.做好在职、退休教职工春节慰问工作

      二月:

      1.制订20xx年党支部工作计划(支委讨论)

      2.启动新一年度信息公开(党务公开、校务公开等)工作,定期自查

      3.进行校园安全大检查

      三月:

      1.协助工会庆祝“三八”妇女节

      2.支部大会讨论工作计划、活动内容

      3.开展志愿者系列活动之学雷锋活动

      4.积极参加20xx年度无偿献血活动

      5.开展行风评议,廉洁从教活动

      四月:

      1.开展清明节扫墓活动

      2.观看电影《心灵捕手》

      3.开展师德师风教育活动

      五月:

      1.庆祝“五一”劳动节

      2.组织收看先进人物事迹报告会

      3.支部换届选举

      六月:

      1.支部、工会协助大队部庆祝“六一”儿童节

      2.协助行政做好年度教师绩效考核和奖励性绩效工资审核

      3.做好党员上半年党费收缴工作

      4.召开党员干部民主生活会

      5.工会换届选举

      七月、八月:

      1.庆祝“七一”系列活动

      2.教师疗养工作

      3.师德学习

      九月:

      1.召开支部会议,布置下半年支部各项重点工作

      2.庆祝“第31个教师节”

      3.发展积极分子

      十月:

      1.配合学校开展“国庆节”庆祝活动

      2.欢度重阳节

      3.组织召开民主生活会

      十一月:

      1.党员帮扶活动

      2.开展党员教师优质课比赛

      3.开展党风党纪教育活动

      十二月:

      1.加强党风廉政建设学习与教育

      2.完成20xx年下半年党费收缴工作

      3.组织党员民主评议

      4.完成20xx年度党政

      5.档案整理

      2016党支部范文二:

      根据市、县局党组的工作安排,结合烟叶工作站工作实际,特拟定20xx年枧坝党支部。

      一、指导思想

      以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十吧大精神,进一步解放思想,实事求是,加强基层党员队伍建设,紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路,按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

      二、年度主要工作计划

      第一季度

      1、2月下旬,组织召开一次党员大会,选举支部委员,及无职党员,签订党员承诺;传达20xx年度公司工作会相关精神,布置20xx年度工作任务。

      2、2月底,召开支部会议讨论决定“20xx年度优秀党员”评选方案,开展20xx年党员发展工作,完善党员活动室规划布局。

      3、3月初召开支部党员大会,传达县公司职工代表大会精神,认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏,制定支部宣传管理办法。

      4、3月中旬,开展党风廉政建设教育活动,制定廉政风

      险防控措施,制定廉政风险排查方案、计划。

      5、3月下旬,制定帮扶活动实施方案,开展结对帮扶活动,以及组织党员义务植树活动。

      第二季度

      1、4月中、下旬,组织各党小组召开小组扩大会议,学习党章,并讨论接受入党积极分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团,。

      2、5月初,联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹,感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动,让项目员工了解局及中建的奋斗历程,学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

      3、5-7月,利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机,开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动,激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会,组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动,增强团队的合作默契和凝聚力。

      4、6月,召开职工大会,听取群众意见、开展民意调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。

      第三季度

      1、7月初,组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动,结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

      2、8月,分发项目自学资料(法律法规方面)。

      3、9月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

      第四季度

      1、10月,联合工会、团支部组织一次集体婚礼,开展一系列文体活动,例如象棋交流赛、读书月等,学习中心组学习资料、分发自学资料,促进员工身心健康,增进员工交流,建设学习型项目。

      2、10月中旬,组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

      3、11月,组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动,进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

      4、12月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

      二、基础性工作

      1、加强党支部资料归档管理,每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

      2、支部委员、无职党员密切联系群众,全年发展入党积极分子1-2名,同时按规定做好党员组织关系转接工作。

      3、5月份、11月份分别收取上下半年党费,并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话,并做好谈话记录。

      4、对于项目重要事件的决定,党支部必须组织召开班子会、职工大会,支部委员要参与。

      三、宣传报道

      1、组建枧坝支部宣传组,充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例,充分发扬绥阳烟草精神。

      2、分解宣传报道任务,具体落实到各支部委员,由宣传委员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道,要提前策划、有人跟踪,全年宣传报道20篇以上,在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。

      2016党支部工作计划范文三:

      按照公司党委工作的整体部署,全面推行公司“六大体系”建设,坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合,与项目生产经营实际相结合,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍,确保各项工作的整体推进,具体工作计划如下:

      一、 工作目标

      1、坚持学习与实践同步,建设学习型党支部。

      2、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升班子领导能力,力求把项目领导班子建设为领导放心,职工满意的优秀班子集体。

      3、重视选树和宣传先进典型,引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展。

      4、加强和督促项目成本管理,在达到产品质量目标的同时,确保成本控制目标的实现,注重以较少的投入求得较多的回报。

      5、创新安全生产教育培训,提高班组安全生产和自我保护能力。

      6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,使他们迅速地成长。

      7、认真做好党员的发展工作。

      二、具体工作安排

      1、2月,结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会,明确项目部党支部成员组成以及委员分工,扎实的开展项目部支部工作;

      2、为了加强自身建设,坚持学习制度常抓不懈,做实做好项目部的党建工作,确保有学习时间,效果到位,改进形式,提高效率,认真学习与践行科学发展观,把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月,项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案,拟定20xx年度党支部学习计划,全面启动学习型党组织建设;

      2、按照党内组织生活制度的要求,坚持“三会一课”制度落实,3月项目部组织召开民主生活会,在过程中做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议有记录,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念;4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习,提高党员的自身素质,提高青年团员的入党积极性,积极向党组织靠拢;项目部党支部全年每月组织开展中心组学习,将党的十八大精神等进行学习和实践运用;

      3、3月,项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书,对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

      4、严格程序,做好党员组织发展工作。20xx年,项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党,同时确定1名积极分子为重点培养对象,并做好1位预备党员的考察和转正工作,坚持成熟一个发展一个。

      5、项目部结合项目部的实际情况,集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动,全年计划不得少于24人次,通过与青年团员谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育,通过与群众谈心,听取意见和反映员工意见,以达到为员工办实事、解难题的目的。

      6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案,并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作,对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬;

      7、6月-7月,项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动,在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八大会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。

      8、5月、7月、11月,结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动(主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主),提高全员青年的积极性,增强党支部的凝聚力和战斗力;

      9、2月-12月,加强项目部的宣传工作,积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养,并对其进行学习和培训,完成公司下达的年度通讯任务,提搞项目部的形象;

      10、6月,项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案,扎实开展安全生产活动,提高全体青年团员的安全生意识,防止发生安全生产事故;

      11、8月,开展防暑降温等劳动防护宣传教育,为工作在一线的员工发放防暑降温用品,清凉的度夏,防止发生中暑等安全事故;

      12、2-12月,项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册,积极做好项目部安全文明施工,做到标志规范、标准,提升项目部的文明施工形象,同时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来,结合本项目部的实际,将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式,加强党员政治素养建设及先进性建设,为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。

      13、发挥支部的保障监督作用,督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入,要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐,项目部每周进行成本分析,努力做好全方位渗透,积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。

      14、加强对团支部工作的指导,发挥团支部后备力量的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,是他们迅速地成长:

      (1)3月,组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案,并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案,并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗,发挥青年团员的优势,努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量;

      (2)4月-5月,结合组织项目部全体青年团员开展系列团日活动,丰富项目部团员青年业余文化生活;

      (2)5月,邀请项目部党支部书记为项目青年团员上一次团课,提高项目部青年团员的政治意识;

      (3)组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动,活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。


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